Administrativo/a. Inglés y Excel avanzados. Sector Ingenieria
Administrativos y secretariado
MADRID, Madrid
(España)
Otros Contratos
Completa
20000 - 25000
Publicado el 30/06/2024
3 Vacantes
0 Inscritos
En qué consiste el trabajo:
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te interesa trabajar como Administrativo/a en un entorno internacional y formar parte de un equipo multidisciplinar en proyectos de ingeniería?
Desde Iman trabajamos con la principal Empresa de Ingeniería con ubicación en Madrid (Zona las Tablas) y buscamos perfiles como el tuyo para formar parte de este gran proyecto
¿Cuáles son tus responsabilidades?
Soporte a Cliente Internacional: Tareas administrativas de soporte al equipo que forma parte del proyecto (control de facturación, gestión documental, apoyo a los/as secretarios/as del proyecto y al equipo técnico.
¿Cuáles serán los beneficios?
Estabilidad laboral y carrera profesional. El primer contrato será de 6 meses con posibilidad de prórroga de otros 6 meses. Posibilidad de continuidad con contrato indefinido.
Horario Ideal: Jornada partida flexible de Lunes a Jueves y Jornada intensiva los viernes.
Vacaciones de 24 días Laborables/año
Tendrás un salario de 23.000€ brutos/año.
Se valorará:
¿Qué valoramos?
Formación: Tener titulación en Administración o similar.
Idiomas: Necesitamos que tengas un nivel avanzado de inglés puesto que el trabajo se desarrollará principalmente con cliente internacional
Experiencia: Es esencial que tengas experiencia previa como Administrativo/a de soporte a departamento.
Plus Extra: Si tienes experiencia en el sector de la ingeniería, ¡te valoraremos aún más!
Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel)
Habilidades Personales: Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar solo/a y en equipo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
