
Tornero/a – Fresador/a CNC y Convencional
Publicada 23 de OctubreDesde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tornero/a Fresador/a CNC y Convencional para una empresa ubicada en Cardedeu, Barcelona.
Buscamos una persona con experiencia en mecanizado, capaz de trabajar con torno y fresadora, tanto CNC como convencional, con autonomía en la preparación y ejecución de las piezas.
Funciones:
- Mecanizado de piezas mediante torno y fresadora CNC y convencional.
- Preparación, ajuste y puesta a punto de las máquinas.
- Programación y modificación de programas CNC.
- Interpretación de planos mecánicos y especificaciones técnicas.
- Selección de herramientas y definición de parámetros de mecanizado.
- Control dimensional y verificación de las piezas fabricadas.
- Realización de piezas unitarias, series cortas y trabajos vinculados a nuestros proyectos de maquinaria.
- Detección y corrección de desviaciones durante el proceso de mecanizado.
- Mantenimiento básico y correcto uso de máquinas, herramientas y equipos de trabajo.
Requisitos mínimos
Requisitos:
- Experiencia previa como tornero/a-fresador/a.
- Experiencia con maquinaria CNC y convencional.
- Conocimientos de programación CNC.
- Buen nivel de interpretación de planos.
- Conocimientos de herramientas de corte, tolerancias y metrología.
- Capacidad para trabajar con autonomía en la fabricación de piezas.
- Persona resolutiva, precisa y orientada a la calidad.
- Valorable formación en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar.
Esta posición te aportará:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. Lunes a Jueves 8:00h-17:00h y Viernes de 7:00h-14:00h
- Proyecto estable y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
- Trabajo vinculado a la fabricación de maquinaria industrial y proyectos a medida.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad