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Técnico/a RRHH Laboral

Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo Iman, buscamos un/a Técnico de RRHH para colaborar en la gestión y apoyar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente para una empresa ubicada en Castell de Ferro.

¿Qué esperamos de ti?

  • Gestión integral de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de incorporaciones)
  • Administración laboral: contratos, altas y bajas, gestión de documentación laboral, nominas, seguros sociales,..
  • Seguimiento del plan de acogida e integración del personal.
  • Apoyo en la gestión de la formación interna y externa.
  • Colaboración en la evaluación del desempeño y en planes de desarrollo profesional.
  • Gestión de incidencias laborales, absentismo y control horario.
  • Aplicación y seguimiento de las políticas internas de RR. HH.
  • Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de PRL.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos y políticas internas.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación directa a empresa
  • Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. Sábados de 9:00 a 13:00 (según carga de trabajo se compensan con horas libres)
  • Cada dos semanas, tarde del viernes libre.
  • Jornada intensiva julio y agosto, con horario de 7:30 a 14:30 de lunes a viernes
  • Banda salarial negociable según valía

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho

• Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal.

• Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos.

• Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word).


*Valorable:

  • Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo
  • Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
  • Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos.
  • Residencia cerca del centro trabajo
  • Incorporación inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.