Técnico/a Nóminas-RRHH

Desde Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a nuestro equipo en Barcelona.

Somos una empresa integrada en Grupo IMAN, especializada en Outsourcing y Externalización de Servicios, con diferentes líneas de negocio y un equipo de profesionales orientado a ofrecer soluciones especializadas a nuestros clientes.

En esta ocasión, la incorporación será en nuestro equipo interno de Recursos Humanos, formando parte de un entorno dinámico, profesional y en constante crecimiento.

Si tienes experiencia en el mundo de la gestión laboral y las nóminas, esta es tu oportunidad de dar un paso más en tu carrera profesional, trabajando en un entorno dinámico y formativo.

¿Qué harás como Técnico/a de Nóminas?

Formarás parte del equipo de nóminas y darás soporte en las siguientes tareas:

Cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos.

Envío de remesas de pago de nóminas.

Gestión de incidencias relacionadas con nómina.

Pago de impuestos: Seguridad Social e IRPF.

Control mensual de pagos y conciliación de datos.

Comunicaciones telemáticas con la Seguridad Social, SEPE y otros organismos.

Elaboración mensual de informes de costes de personal operativo por centro.

Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales.

Análisis de convenios colectivos aplicables a la empresa.

Ofrecemos:

- Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.

- Contrato Indefinido con el correspondiente periodo de prueba

- Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados.

- Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15.

- 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba.

- 23 días laborables de vacaciones.

- Día libre en tu cumpleaños.

- Salario: (Según valía)

- Oficinas céntricas en Barcelona

- Incorporación: Inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

1- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH.

- Residencia en Barcelona

- Experiencia mínima de 1 año realizando el ciclo completo del cálculo de nómina

- Disponibilidad de incorporación inmediata.