Técnico/a Generalista RRHH -Entorno Industrial-

Publicada 17 de Septiembre

Para empresa ubicada en el Vallés Oriental, estamos en búsqueda activa de unTécnico/a Generalista RRHH -Entorno Industrial- para dar soporte integral a la gestión de Recursos Humanos de los centros productivos y assegurando una correcta administración de personal, el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos, así com una adecuada gestión de las relaciones laborales y de las necesidades de las diferentes áreas de producción.

El/la Técnic/a de RRHH actuará como figura de cercanía para las personas trabajadoras y los responsables de planta, facilitando la coordinación entre RRHH, Producción y el resto de departamentos.

Principales funciones y responsabilidades:

Administración de personal

Gestión diaria de la documentación laboral de los trabajadores.

Gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones y prórrogas.

Control de incidencias de nómina y coordinación con la asesoría laboral.

Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos retribuidos, ausencias y otras incidencias.

Control de jornada, turnos, calendario laboral y horas extraordinarias.

Mantenimiento y actualización de los expedientes y sistemas de información de personal.

Requisitos mínimos

Los requisitos mínimos para el puesto son los siguientes:

Experiencia mínima de 3 años en un departamento de RRHH generalista.

Se valorará especialmente experiencia en empresas industriales y entornos productivos

Experiencia en gestión de personal a turnos.

Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.

Se valorará experiencia en la gestión de centros con una elevada complejidad en la plantilla.

Disponibilidad de vehículo propio

Horario con una jornada partida de lunes a viernes y viernes intensivo.