La Carolina
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Técnico/a Diseño Eléctrico
Publicada el
09 de Enero de 2025
La Carolina
Descripción
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo Iman, buscamos una persona con vocación por trabajar en entornos y proyectos internacionales en el sector aeroespacial y de defensa
¿Qué esperamos de tí?
- Diseñar y desarrollar esquemas eléctricos y diagramas de interconexión para bancos de prueba.
- Colaborar con ingenieros de sistemas y otros departamentos para asegurar la integración efectiva de componentes eléctricos.
-Realizar simulaciones y análisis de circuitos eléctricos para validar el diseño.
-Participar en la selección de componentes y materiales adecuados para los proyectos.
- Documentar el proceso de diseño y mantener actualizada la documentación técnica.
- Asistir en la instalación y puesta en marcha de los bancos de prueba en el sitio del cliente.
- Proporcionar soporte técnico durante las fases de prueba y validación.
- Cumplir con las normativas y estándares de calidad aplicables en el sector aeroespacial y de defensa.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato inicial temporal con ETT + posterior incorporación empresa
- Crecimiento en entorno internacional
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Otros beneficios: Fisioterapeuta, Yoga, diversos talleres y eventos team building de manera gratuita.
- Horario: 8:00-17:00. Viernes y Verano: jornada intensiva
- Salario: 20-21k
Requisitos mínimos
- FP en electricidad, electrónica o similar.
- Experiencia previa en diseño eléctrico, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa.
- Conocimiento de software de diseño eléctrico (como AutoCAD, EPLAN, etc.).
- Se valorará experiencia en bancos de prueba o sistemas de prueba automatizados.
- Nivel de Ingles B2.
- Disponibilidad para viajar en caso de que fuera necesario(nacional e internacionalmente)
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
