Parets del Vallès
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Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
Descripción
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico, con conocimientos en PLC, Robótica y automoción, para una empresa ubicada en Parets del Vallès.
Funciones
- Instalar y poner en marcha los equipos de producción.
- Implantar soluciones y mejoras corporativas en los equipos de producción.
- Mantener y actualizar las versiones de software de los equipos de producción.
- Mejorar la maquinaria para aumentar la productividad y la seguridad.
- Mantener el orden y la limpieza de los equipos, herramientas, componentes y áreas destinadas al mantenimiento.
- Redactar instrucciones de funcionamiento de las máquinas instaladas para el equipo de producción.
- Redactar instrucciones de mantenimiento preventivo para el equipo de producción y el personal de mantenimiento, según las indicaciones del fabricante.
- Formar a los team leaders y operarios en el uso correcto de los equipos de producción y en las operaciones de mantenimiento asociadas.
Requisitos mínimos
Requisitos
- Formación de Grado Superior en la rama profesional de Mecatrónica y Mantenimiento, especializada en mantenimiento de equipos industriales de producción.
- Experiencia mínima de 2 años en el sector.
- Disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo
- Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad, neumática, electrónica e informática industrial.
- Conocimientos de inglés a nivel usuario (A1–A2).
- Conocimientos de nivel medio de Microsoft Office.
Se ofrece
- Contrato indefinido.
- Horario Lunes-Viernes (tres turnos rotativos)
- La posición contempla un plan de crecimiento
- Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.
- Buen ambiente y estabilidad
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
