Técnico/a de IT

Publicada 26 de Octubre

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Este es tu momento!

Empresa referente en instalaciones eléctricas ubicada en Terrassa, con un equipo en expansión que ofrece soluciones innovadoras a nivel nacional e internacional.
En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT en modalidad remota para dar soporte a nuestro equipo.

Funciones del puesto:

  • Gestión y mantenimiento técnico de equipos y redes.
  • Instalación y configuración de routers, mantenimiento y solución de incidencias de red.
  • Soporte remoto a través de software IT, gestionando incidencias y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas.
  • Redacción de informes técnicos y cierre de intervenciones en SAP.
  • Atención y soporte al cliente, con gran capacidad de resolución de problemas.
  • Participación en tareas administrativas relacionadas con el área IT.

Ofrecemos:

  • Horarios: De lunes a viernes, 8:30 a 17:00h con 30 minutos de descanso.
  • Contrato de 4 meses por ETT
  • Salario 13'47€ bruto hora
  • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos mínimos

  • Formación en Grado Medio o Superior en Electrónica, Informática o Redes.
  • Conocimientos en SAP, mantenimiento de sistemas, y gestión de incidencias.
  • Nivel medio de inglés, suficiente para comprender manuales técnicos y documentación especializada.
  • Experiencia en la instalación y mantenimiento de equipos de red y software IT en remoto.
  • Persona autónoma, con capacidad para trabajar de forma independiente y con enfoque a resultados.
  • Motivación para el contacto con el cliente y orientación al servicio.


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Competencias

Microsoft Office Excel Avanzado Inglés IT Comunicación efectiva Resolución de problemas Pensamiento analítico Orientación a resultados Toma de decisiones Planificación y organización Orientación al cliente Atención al cliente Proactividad e iniciativa