Técnico/a de Garantía de Calidad

Publicada 22 de Septiembre

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para una empresa ubicada en Les Franqueses del Vallès.


Funciones:

- Dará soporte a dirección técnica.

- Participará en la redacción, revisión y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión, procedimientos de calidad y medio ambiente. Ayuda a su implementación.

- Ayudará a la supervisión de la gestión de calidad y la gestión ambiental.

- Colaborará en la puesta en marcha de nuevas normas nacionales e internacionales.

- Pone en marcha procedimientos de calidad y medio ambiente.

- Mantenimiento de listado de proveedores, documentación afín.

- Revisión de cierre de las no conformidades y acciones correctivas o preventivas.


Requisitos mínimos

Formación:

- Licenciatura/Graduado en farmacia, medicina, veterinaria, química, química y tecnología farmacéuticas o biología.


Experiencia:

- Experiencia de 6 meses a un año en puestos similares.


Formación no Reglada:

- Gestión de Calidad productos sanitarios ISO 13485 y/o gestión Regulatoria de productos sanitarios (Legislación Europea y Nacional).

- Cursos en el ámbito de la ISO 9001, ISO 14001

- Conocimiento de Normas de Correcta fabricación (GMP / NCF)

- Conocimientos informáticos a nivel usuario

- Castellano y catalán nivel alto. Ingles intermedio/alto.


Habilidades:

- Liderazgo, Planificación, Organización, Objetividad,

- Facilidad para las relaciones interpersonales.

- Discreción y cuidada atención en el trato personal.

- Positiva disposición para trabajar en equipo.

- Espíritu de superación.

- Capacidad de Comunicación.


Esta posición te aportará:

- Contrato indefinido.

- Horario: Lunes a viernes de 8:00h – 16:15h.

- Estabilidad laboral.

- Buen ambiente de trabajo.


¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad