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Técnico/a de control calidad

Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN, seleccionamos un/a Técnico/a de Control de Calidad para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la zona de Guarromán. Buscamos una persona con orientación al detalle, compromiso con la excelencia y ganas de formar parte de un entorno productivo sólido y bien organizado.

Tu misión será garantizar la calidad del producto y de los procesos, contribuyendo directamente a la mejora continua y a la satisfacción del cliente final.


¿Qué esperamos de ti?

  • Inspección y control de productos y procesos de fabricación.
  • Análisis de calidad y verificación del cumplimiento de estándares.
  • Gestión y seguimiento de no conformidades.
  • Monitoreo de procesos productivos para asegurar su correcta ejecución.
  • Elaboración de documentación técnica, registros y reportes de calidad.
  • Soporte a los equipos de producción en la resolución de incidencias internas.
  • Pruebas y validación de nuevos productos y procesos.
  • Uso de herramientas informáticas, ofimática y programas de gestión de calidad.


¿Qué ofrecemos?

  • Contrato temporal de 1 año a través de ETT, con posibilidad real de incorporación a plantilla.
  • Horario estable de lunes a viernes, en turno de mañana: 07:00 a 15:00, ideal para la conciliación.
  • Salario según convenio, acorde al puesto y al sector.
  • Integración en una empresa industrial consolidada, con procesos definidos y proyección.
  • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de Grupo IMAN


Requisitos mínimos

• Formación: Grado Medio específico en Control de Calidad.

• Experiencia mínima de 1 año en control de calidad en entorno industrial. Se valorará experiencia en sector automoción o metalúrgico.

• Conocimientos básicos de gestión de calidad.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.

• Persona organizada, meticulosa y con orientación a la mejora continua.


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.