Técnico/a de contratación- RRHH
En Imán Outsourcing, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para nuestra oficina en Málaga.
Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.
Funciones principales:
Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo. Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.
- Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.
- Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
- Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.
- Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.
- Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.
- Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.
- Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.
- Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Condiciones:
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Jornada completa de lunes a Viernes de 9h a 18h
Ubicación: Málaga.
Incorporación: Inmediata.
Retribución: a convenir
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral.
Valorable conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.
Residencia en Málaga.
Competencias