Cerdanyola del Vallès
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Técnico/a Contable y de Gestión Laboral
Descripción
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Técnico/a Contable y de Gestión Laboral para empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès.
Objetivo del puesto:
Garantizar la correcta gestión de la nómina y el cumplimiento fiscal de la empresa, asegurando que los pagos a empleados y las obligaciones tributarias se realicen de manera exacta, puntual y conforme a la normativa vigente.
Funciones:
- Elaborar y procesar aproximadamente 200 nóminas mensuales, asegurando exactitud en su cálculo.
- Calcular remuneraciones, horas extraordinarias, retenciones, deducciones y beneficios de acuerdo a la legislación laboral vigente.
- Gestionar pagos de impuestos y contribuciones derivadas de nóminas, incluyendo retenciones de IRPF, seguridad social y demás obligaciones fiscales relacionadas.
- Preparar y presentar declaraciones fiscales relacionadas con la nómina y pagos a autoridades tributarias.
- Mantener registros contables y laborales precisos, organizando la documentación necesaria para auditorías internas o externas (sin necesidad de realizar auditorías).
- Asesorar a la dirección sobre cambios en la legislación laboral y fiscal que impacten en la nómina o impuestos.
- Resolver incidencias o discrepancias en nóminas y pagos de impuestos, garantizando su correcta regularización.
Requisitos mínimos
Formación:
- Estudios en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia:
- Experiencia comprobable en gestión de nóminas (mínimo 200 nóminas mensuales).
- Experiencia en cálculo de nómina y gestión de impuestos asociados.
- Experiencia en pagos a la seguridad social, retenciones fiscales y presentación de declaraciones tributarias.
Conocimientos técnicos:
- Legislación laboral y fiscal vigente.
- Manejo de software de nómina y contabilidad.
- Excel avanzado y herramientas de gestión contable.
Esta posición te aportará:
- Contrato Indefinido.
- Horario Central de Oficina.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
