Osorno la Mayor
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Operarios/as de Soldadura en Santillana de Campos
Descripción
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Quieres formar parte de una empresa joven y dinámica en Palencia, que es un referente nacional en Santillana de Campos?
¡Esto te va a interesar!
Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos Operarios/as de soldadura para esta importante industria de maquinaria agrícola
Los principales beneficios de que encontrarás en este puesto de trabajo son:
Trabajarás en un ambiente dinámico y en continuo desarrollo.
Posibilidad de pasar a empresa.
El salario se ajustará a la valía de la persona por lo que será 100% negociable.
Excelentes condiciones laborales.
¿Qué buscamos de ti como Operario/a de soldadura?
- Dominio de procesos de soldadura MIG/MAG.
- Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
- Manejo de herramientas y maquinaria auxiliar de soldadura como posicionadores, esmeriladoras...
- Conocimiento básico de mantenimiento preventivo de equipos de soldadura.
- Programación básica y corrección de trayectorias en robots de soldadura.
- Aplicación de normas de seguridad y calidad en el proceso de soldadura.
Competencias personales:
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Rigor y atención al detalle.
- Autonomía.
- Compromiso y responsabilidad.
- Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
Requisitos mínimos
- FPGM/GS en Soldadura y Calderería o similar.
- Residencia en la zona de Santillana de Campos, Osorno, Villaherreros, Carrión de los Condes...
- Ganas de trabajar y buena actitud.
Debes tener:
- Disponibilidad para trabajo en jornada continua de lunes a viernes de 7:00 a 15:00
- Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el puesto de trabajo.
¿Interesado/a en formar parte de nuestro equipo?
Pues no dudes en inscribirte a nuestra oferta, te estamos esperando.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
