Operario/a Limpieza Industrial

Publicada 2 de Septiembre

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y con posibilidad de crecimiento?

Como Operario/a de limpieza industrial, serás una pieza clave para garantizar la limpieza tanto de máquinas como de las instalaciones.

¿Cuales serán tus funciones?

  • Limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la empresa y zonas de producción.
  • Limpieza de los equipos mecánicos.
  • Limpieza de zonas de producción, almacenes, oficinas, vestuarios y zonas comunes.
  • Retirada y gestión de residuos y materiales sobrantes, siguiendo las normas de seguridad.
  • Limpieza y mantenimiento de superficies, suelos y zonas de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato estable a través de ETT, con posibilidad real de incorporación directa a la empresa.
  • Horario cómodo de lunes a viernes, con jornada partida: 8:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 (posibilidad de trabajar sábados si se requiere).
  • Salario competitivo: 11,44 € brutos/hora
  • Incorporación inmediata.



Requisitos mínimos

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

  • Formación básica y ganas de aprender y mejorar.
  • Al menos 2 años de experiencia demostrable en limpieza con máquinas industriales.
  • Disponibilidad para trabajar en turno partido y, si es necesario, los sábados.
  • Vehículo propio para desplazarte a la empresa.
  • Actitud responsable, positiva y comprometida con tu trabajo.
  • Te gustaría unirte a un equipo donde tu esfuerzo tiene valor?


¡No pierdas esta oportunidad y apúntate ahora! En IMAN Temporing conectamos tu talento con las mejores oportunidades. Si tienes experiencia en el sector y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de profesionales!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de
selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.