Jefe/a de Tráfico

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tráfico en una empresa sólida y en crecimiento del sector transporte y logística situada en Santa Perpètua de Mogoda

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de transporte, asegurando una gestión eficiente de los recursos disponibles y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.

Si tienes experiencia en gestión y coordinación de operaciones de transporte, liderazgo de equipos y eres una persona resolutiva y organizada, ¡no dudes en apuntarte!

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

Gestión y supervisión directa de un equipo de 8-10 personas, organizando sus funciones, prioridades y necesidades operativas.

Gestión y resolución de incidencias operativas: retrasos, averías, rechazos, problemas de carga o descarga, incidencias de temperatura, etc.

Gestión de la contratación y coordinación de transporte subcontratado cuando sea necesario.

Supervisión de la disponibilidad y correcta utilización de los vehículos y recursos de transporte.

Seguimiento de los principales indicadores de actividad y propuesta de medidas de mejora.

Participación en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión del transporte.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y niveles de servicio establecidos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Salario: 35.000-36.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable.

Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 h.

Contrato: ¡¡¡PUESTO ESTABLE!!!

Experiencia previa en posiciones de Jefe/a de Tráfico, Responsable de Tráfico o gestión operativa dentro del sector transporte y logística.

Conocimientos de normativa de transporte y tiempos de conducción y descanso.

Manejo de herramientas informáticas y sistemas ERP/TMS.

Estudios medios o superiores relacionados con Transporte, Logística o Administración.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.