¡Inicia tu carrera en RRHH con nosotros!

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el trato con las personas, tienes dotes comerciales o administrativas y buscas un giro profesional hacia el mundo de los Recursos Humanos? ¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar a una persona con ganas, energía y clara vocación por las personas para unirse a nuestro equipo en Sabadell como Administrativo/a de Selección. No buscamos que tengas 10 años de experiencia; valoramos mucho más tu actitud, tus ganas de aprender y tus habilidades comunicativas. Si vienes del mundo de la administración, la atención al cliente y quieres dar el salto a una ETT, ¡este es tu sitio!

¿Qué funciones realizarás?

• Gestión integral de procesos de selección: desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato.
• Criba curricular y entrevistas: selección telefónica y presencial para conectar el mejor talento con nuestros clientes.
• Creación de tu propia base de datos y gestión activa de talento.
• Atención y fidelización: trato directo, cercano y constante tanto con candidatos como con empresas clientes.
• Coordinación y apoyo administrativo en el día a día de la oficina.

¿Qué ofrecemos?

• ¡Oportunidad real de desarrollo! Te formaremos desde cero para que te conviertas en un/a experto/a en selección de personal de la mano de un equipo senior.
• Estabilidad y crecimiento: Contrato estable y plan de carrera real dentro de la compañía.
• Salario competitivo + un atractivo sistema de incentivos por objetivos (¡para que tu esfuerzo tenga premio!).
• Horario: De 9h a 18h, con flexibilidad horaria.
• Teletrabajo: 1 día de semana en modalidad de teletrabajo una vez domines las funciones principales.
• Ambiente dinámico, joven y colaborativo donde cada día es diferente.

• Motivación por el sector de los RRHH y actitud proactiva.
• Experiencia previa en trato con público (atención al cliente, ventas/dependiente/a) o en tareas administrativas.
• Formación de Grado Medio o Superior (se valorará formación específica en RRHH).
• Habilidades comunicativas: empatía, facilidad de palabra y orientación a las personas.
• Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.