Sagunt/Sagunto
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Electromecánico/a Industrial | Jornada Completa de Lunes a Viernes | Puesto Estable
Publicada el
08 de Mayo de 2026
Sagunt/Sagunto
Descripción
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde nuestra delegación de Puerto de Sagunto, seleccionamos un/a Electromecánico/a Industrial para importante empresa del sector industrial.
Funciones principales:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.
- Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y neumáticas.
- Montaje y ajuste de componentes electromecánicos.
- Supervisión y puesta en marcha de maquinaria industrial.
- Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos.
- Revisión y mantenimiento de motores, cuadros eléctricos, variadores y sistemas automatizados.
- Detección de incidencias y propuesta de mejoras en los procesos productivos.
- Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato inicial a través de ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla.
- Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:00h a 17:30h, ideal para una mejor conciliación y estabilidad horaria.
- Salario según convenio.
- Incorporación a una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos:
- Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar.
- Experiencia previa como electromecánico/a industrial.
- Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.
- Valorable experiencia en entornos industriales y líneas de producción.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Vehículo propio y carnet de conducir.
- Residencia en la zona de L’Horta Nord o alrededores.
Si la oferta te parece interesante y crees que encaja con tu perfil, ¡no dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
