
Conductor/a de camión con carnet C
Publicada 12 de NoviembreDesde Iman Temporing Viladecans, estamos buscando un/una chofer con carnet C responsable y con ganas de formar parte de un equipo estable.
Tu labor será esencial para asegurar y transportar que el mobiliario de la empresa llegue a tiempo y en perfectas condiciones.
La empresa es líder en el sector del alquiler de mobiliario para eventos y ferias, está ubicada en Gavá y se caracteriza por la calidad y eficiencia de su servicio.
¿Funciones?
- Conducción de camión de mas de 3.500kg con plataforma elevadora.
- Carga y descarga con transpaleta eléctrica.
- Reparto de mercancías ( mobiliario de ferias y hostelería ).
Ruta local en la provincia de Barcelona.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de 2 meses con posibilidad de incorporación a empresa.
- Horario de 8 a 17h.
- Disponibilidad para trabajar cualquier día de la semana.
- Salario de 14,85€ b/h.
¿Qué te hará triunfar?
- Imprescindible experiencia en manejo de camiones hasta 3500kg.
- Tener disponibilidad horaria.
- Disponer de los máximos puntos del carnet posibles.
Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable, envíanos tu candidatura.
Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre esta oportunidad.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos mínimos
¿Qué te hará triunfar?
- Imprescindible experiencia en manejo de camiones de mas de 3500kg.
- Tener disponibilidad horaria.
- Disponer de los máximos puntos del carnet posibles.
Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable, envíanos tu candidatura.
Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre esta oportunidad.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.