Auxiliar de Servicios Valladolid Jornada Parcial

¿Buscas un trabajo estable con contrato indefinido y te interesa trabajar principalmente en horario nocturno? Esta puede ser tu oportunidad.

En Grupo IMAN, especialistas en la externalización de servicios auxiliares —control de accesos, recepción, conserjería, atención al cliente y atención de visitas—, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Servicios para prestar servicio en una residencia ubicada en Valladolid.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Control de accesos a las instalaciones.
• Realización de rondas de vigilancia y supervisión.
• Comprobación de posibles ruidos o incidencias en las instalaciones.
• Atención y orientación a las personas que accedan al centro.
• Comunicación y seguimiento de cualquier incidencia relacionada con el servicio.
• Otras tareas propias del puesto de auxiliar de servicios.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial.
• Salario según convenio.
• Horarios rotativos, con predominio de turnos nocturnos:
• De lunes a viernes: 23:00 a 08:00 h.
• Fines de semana: turnos rotativos de 08:00 a 20:00 h y de 20:00 a 08:00 h.
• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y posibilidad de participar en futuros procesos para otros servicios.

¿Qué buscamos?

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, especialmente en horario nocturno.
• Persona responsable, puntual y comprometida.
• Buen trato y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Capacidad para detectar y comunicar incidencias durante el servicio.
• Valorable experiencia previa en control de accesos, conserjería, atención al cliente o servicios auxiliares.

¿Te interesa?

Si buscas un puesto estable, tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y te interesa desarrollar tu trayectoria en servicios auxiliares, ¡queremos conocerte!

Inscríbete en la oferta y forma parte del equipo de Grupo IMAN.

En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Disponibilidad de incorporación inmediata

Vehículo o posibilidad para acceder al puesto de trabajo