Auxiliar administrativo/a de RRHH y PRL

Publicada 3 de Noviembre

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a de RRHH para una importante empresa ubicada en Castellar del Vallés. Si tienes experiencia en gestión administrativa de personal, control horario y gestión documental relacionada con la prevención de riesgos laborales, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

  • Gestión y seguimiento del control horario de los trabajadores.
  • Control y registro de ausencias, absentismo, permisos y vacaciones.
  • Gestión y seguimiento de documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  • Gestión de documentación y coordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas correspondientes.
  • Seguimiento y control de la documentación de los trabajadores y coordinación con los diferentes departamentos.
  • Apoyo en tareas administrativas generales y de gestión de personal.
  • Organización, archivo y actualización de documentación administrativa.

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Contrato inicial por ETT + incorporación a empresa. ESTABLE!
  • Horario: De lunes a viernes de 8h a 13h y de 15h a 18h.
  • Salario: 24.500 € brutos anuales.

Requisitos mínimos

  • Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o administración de personal.
  • Conocimientos y experiencia en gestión de documentación de PRL.
  • Experiencia en control horario, gestión de ausencias y absentismo.
  • Conocimientos en gestión de plataformas CAE.
  • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
  • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de gestión.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.