Atención al Cliente Rent a Car (Elche)

En IMAN Temporing creemos en conectar el talento con las oportunidades.

Desde la oficina de Alicante seleccionamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente para incorporarse a una reconocida empresa del sector Rent a Car, ubicada en Elche y Orihuela

Si te gusta el trato con el cliente, eres una persona organizada y buscas una oportunidad con posibilidades reales de continuidad, esta oferta es para ti!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes.
• Gestión de reservas, entrega y recepción de vehículos.
• Elaboración y gestión de contratos de alquiler.
• Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes durante el proceso de alquiler.
• Gestión documental y archivo.
• Facturación y tareas administrativas derivadas de la actividad diaria.
• Coordinación con el equipo para garantizar un excelente servicio al cliente.

• Contrato inicial a través de IMAN Temporing, con incorporación posterior a empresa.
• Salario de 19.800 € brutos anuales.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos semanales:
• Semana 1: de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 h y de 16:00 a 19:00 h.
• Semana 2: de lunes a viernes de 7:30 a 12:00 h y de 16:00 a 19:30 h.
• Además, cada semana disfrutarás de una tarde libre (martes o miércoles) y trabajarás los sábados de 9:30 a 13:00 h.
• Incorporación a una empresa consolidada, con un excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en atención al cliente y tareas administrativas.
• Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
• Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Valorable experiencia en el sector del alquiler de vehículos, automoción o turismo.
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
• Conocimientos básicos de inglés.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.