Administrativo de RRHH y PRL

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Funciones principales:

• Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales:
• Gestión documental: Control de la planificación, fichas de riesgo, etc.
• Seguimiento de analíticas de salud y acciones preventivas.
• Protocolos frente al acoso.
• Control de stocks y caducidades de materiales de seguridad (extintores) y protección (lavaojos, epis...).
• Gestión administrativa y de personal:
• Control de fichajes y ausencias, bajas, vacaciones, nocturnidad, ...
• Bonos de trabajo.
• Ley de protección de datos.
• Pedidos de material de oficina y suministros varios.
• Otras tareas de apoyo al departamento de administración.

Formación y perfil profesional:

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).
• Experiencia en manejo de programas de control de fichajes.

Condiciones laborales:

• Contratación inicial por sustitución baja temporal, posibilidad real de pasar por empresa al cabo de unos meses.
• Horario previsto: de lunes a viernes, flexibilidad horaria a comentar con el equipo.
• Salario según el Nivel Salarial G5 del convenio del metal.