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Administrativo/a de Logística con INGLÉS

Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Tienes experiencia en logística, transporte y gestión administrativa? ¿Te gustaría incorporarte a una empresa dinámica donde puedas aportar tu capacidad organizativa y de resolución de incidencias?

Desde IMAN Temporing estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Logística y Transporte para cubrir una baja de maternidad en una empresa ubicada en Polinyà.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?


  • Seguimiento de expediciones y resolución de incidencias con transportistas.
  • Gestión y seguimiento de devoluciones.
  • Comunicación y coordinación con almacén interno y almacenes externalizados.
  • Gestión de entradas y salidas de mercancía.
  • Preparación y gestión de documentación de transporte.
  • Coordinación con diferentes departamentos para garantizar el correcto flujo logístico.
  • Seguimiento administrativo de los procesos logísticos y actualización de información en el sistema.

¿QUÉ OFRECEMOS?


  • Contrato temporal por sustitución con incorporación prevista a mediados de junio.
  • Jornada completa.
  • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:45h, con tiempo destinado para la comida.
  • Salario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Requisitos mínimos


  • Experiencia previa en administración logística, transporte o departamentos de tráfico.
  • Experiencia en gestión de incidencias con transportistas y seguimiento de expediciones.
  • Conocimientos de documentación de transporte y gestión de almacenes.
  • Nivel medio de herramientas informáticas y gestión administrativa.
  • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.
  • Valorable experiencia en entornos logísticos y de distribución.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.