
Administrativo/a de Logística- Sector Aeronáutico.
Publicada 27 de AgostoDesde IMAN Temporing, empresa especializada en Recursos Humanos, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
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Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos un/a Administrativo/a de Logística para incorporarse a una importante empresa del sector aeronáutico, ubicada en el Aeropuerto de Castellón.
Si tienes experiencia en logística, un nivel alto de inglés y buscas una oportunidad estable en un entorno internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad!
✈️ ¿Cuál será tu misión?
Te encargarás de la gestión administrativa y coordinación logística, tanto a nivel nacional como internacional, participando en operaciones de importación, exportación y gestión aduanera.
📋 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
Coordinación y seguimiento de envíos nacionales e internacionales.
Preparación, revisión y gestión de documentación logística y aduanera.
Gestión y soporte en operaciones de importación y exportación, así como en regímenes aduaneros especiales.
Coordinación con transitarios, agentes de aduanas, clientes y proveedores.
Gestión documental y mantenimiento de registros para auditorías.
Apoyo y coordinación con otros departamentos de la empresa.
💼 ¿Qué ofrecemos?
Contratación inicial por ETT + incorporación estable a empresa.
Jornada de 06:00 h a 14:30 h.
Incorporación a una empresa referente del sector aeronáutico.
Un entorno de trabajo dinámico y con proyección profesional.
Requisitos mínimos
Formación como Técnico/a Superior en Transporte y Logística o estudios similares.
Inglés alto (C1), imprescindible para la gestión de operaciones internacionales.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Carnet de conducir B y vehículo propio.
Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en un entorno internacional.
En IMAN Temporing estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.