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Administrativo/a Comercial Sector Energético

Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a Comercial con experiencia en el sector energético y eléctrico.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención y asesoramiento a clientes de forma presencial, telefónica y por correo electrónico.

- Gestión, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con suministros, contratos y servicios energéticos.

- Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales.

- Apoyo administrativo al departamento comercial y técnico.

- Gestión y actualización de bases de datos de clientes mediante Excel y herramientas de gestión.

- Tramitación de contratos, altas, modificaciones y documentación administrativa.

- Coordinación y seguimiento de pedidos, materiales e instalaciones.

- Elaboración de informes y reporting periódico a la dirección comercial.

- Gestión documental, archivo y control de expedientes.

- Seguimiento de clientes y detección de oportunidades comerciales para la venta de productos y servicios energéticos.


¿Qué ofrecemos?

  • Contratos temporales de 1 mes prorrogables con posibilidad de pasar a empresa.
  • Horario:

    • Lunes: 09:30h a 14:00h
    • Martes: 09:30h a 14:00h y 17:00h a 20:30h
    • Miércoles: 09:30h a 14:00h
    • Jueves: 09:30h a 14:00h y 17:00h a 20:30h
    • Viernes: 09:30h a 14:00h

- Jornada de lunes a viernes

Requisitos mínimos

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Formación relacionada con Administración, Comercio, Ventas o similares (Grado, CFGM o CFGS).
  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y paquete Office.
  • Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o gestión documental.
  • Valorable experiencia en empresas del sector energético, eléctrico o de servicios.
  • Capacidad para gestionar documentación, contratos, presupuestos y bases de datos.
  • Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente.
  • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud proactiva, iniciativa y orientación a resultados.
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas herramientas y procedimientos.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Competencias

  • Atención al cliente