La Carolina
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Administrativo/a Comercial con Inglés
Descripción
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo Iman, buscamos un Administrativo/a Comercial altamente organizado y proactivo para unirse a una empresa muy importante de la provincia de Jaén. El candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar actividades comerciales y administrativas, con un enfoque en el apoyo y la optimización de procesos internos.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Apoyo al equipo comercial en la gestión administrativa y operativa.
- Elaboración y seguimiento de informes y reportes de ventas.
- Creación de presentaciones y documentación para reuniones comerciales.
- Gestión y actualización de bases de datos de clientes.
- Apoyo en la implementación de estrategias de marketing y comunicación en redes sociales.
- Coordinación con otros departamentos para garantizar la fluidez de los procesos comerciales.
Ofrecemos:
- Contrato a jornada completa.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada.
- Entorno dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo acorde con la experiencia.
- Horario flexible
Requisitos mínimos
- Dominio avanzado de Excel, incluyendo la capacidad para gestionar y crear tablas dinámicas.
- Experiencia en la elaboración de presentaciones (PowerPoint, Google Slides, etc.).
- Valorable el manejo de redes sociales y conocimientos básicos de marketing digital.
- Idioma requerido: Nivel mínimo de inglés B2 (demostrable). Valorable conocimiento de otro idioma (alemán, francés...).
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, con un enfoque en la gestión administrativa comercial.
- Experiencia imprescindible en el sector industrial, preferentemente en el sector de la electrónica o automoción.
- Experiencia con SAP.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
