Graduado/a Derecho Junior. Gestión de Contratos de Servicios
MADRID, Madrid
(España)
Otros Contratos
Completa
15000 - 20000
Publicado el 31/10/2024
1 Vacantes
0 Inscritos
En qué consiste el trabajo:
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Únete a una reconocida multinacional del sector asegurador ubicada en Nuevos Ministerios, donde la innovación y la excelencia son parte de nuestra cultura. Buscamos un/a Administrativo/a Junior para formar parte de nuestro equipo en el área de Procurement Excellence & Strategy.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades:
- Preparación de contratos y adendas.
- Gestión del proceso de firma de contratos con proveedores.
- Control y cumplimiento de la normativa de grupo y local en relación a contratos.
- Gestión del ciclo de vida de los contratos, incluyendo vencimientos y renovaciones.
- Preparación y mantenimiento de los modelos estándar de contratos con proveedores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato para la adquisición de la práctica profesional de 6 meses + 6 meses.
- Salario de 18.000 € brutos/año.
- Ayuda para comida.
- Compensación por día de teletrabajo (se teletrabaja al 50%).
- Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Se valorará:
Requisitos:
- Titulación universitaria (preferiblemente en Derecho).
- Muy valorable experiencia en la gestión y preparación de contratos de servicios con proveedores.
- Inglés B2, ya que manejarás documentación en inglés y tendrás contactos internacionales.
- Conocimientos de ofimática a nivel usuario habitual.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.